12月20日，廣東瑞星營銷中心舉行了新增大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)任命儀式，公司領(lǐng)導層出席了活動。我司董事長駱德育對營銷中心的工作和市場銷售做出重要部置，并親自頒發(fā)了任命書。

營銷副總雷火生宣講總監(jiān)任職要求

為加強銷售團隊建設(shè)，順利實現(xiàn)公司五年發(fā)展規(guī)劃，2022年我司將推行銷售部大區(qū)、省區(qū)管理制度，并任命了4名大區(qū)總監(jiān)、7名省區(qū)總監(jiān)和4名大客戶總監(jiān)。

駱德育董事長作重要指示

大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)將擔負起各自區(qū)域的銷售團隊和市場管理工作，大客戶總監(jiān)負責大客戶的開發(fā)和管理工作。

坎坷波折的2021年即將過去，在這一年里，廣東瑞星人眾志成城、開拓創(chuàng)新，生產(chǎn)建設(shè)和抗疫防疫兩手抓，并克服了工廠整體搬遷帶來的影響，仍然取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收，市場表現(xiàn)可圈可點！

此次銷售團隊的調(diào)整和部署將會為公司未來的發(fā)展和進步打下堅實的基礎(chǔ)。

新任命總監(jiān)分享工作經(jīng)驗和心得

未雨綢繆，方可運籌帷幄。唯有做好自己，才能坦然面對前方的無數(shù)風雨。

駱德育董事長指出，“面對充滿挑戰(zhàn)和機遇的2022年，廣東瑞星已經(jīng)準備好了，希望大家再接再厲，在新的一年里創(chuàng)造更好的成績！”

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